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Kurzbiographie von Dr. Ulrich Hann

Eigentümer und Geschäftsführer von Asian Business Consultants und Korea Personal Service


  • studierte in München, Göttingen und Bonn Deutsche Philologie, Empirische Sozialwissenschaften und Kommunikationsforschung
  • nach Bestehen seines Magister Artium (M.A.) promovierte er mit einer Arbeit über Kommunikationsformen zum Dr. phil.
  • bestand den staatlich anerkannten Korrespondenz-Kurs für Management und Business Management EKS (Energo-kybernetische Strategie),
  • seit 1975 mit einer Koreanerin verheiratet, 3 Kinder,
  • von 1978 bis 1983 als DAAD-Lektor in Seoul an der Hankuk University of Foreign Studies (HUFS) und gründete in dieser Funktion die Dolmetscherabteilung dieses Institutes für die Olympiade in Seoul 1988,
  • 1982 wurde er in Seoul zum Associate Professor ernannt
  • von 1981 bis 1983 deutscher Geschäftsführender Generalsekretär der koreanisch-deutschen Gesellschaft in Seoul (Organisator und Koordinator der 100 Jahre Deutsch-Koreanische Wirtschaftsverbindungen Feier
  • DAAD-Stipendiat, erstellte zwischen 1983 und 1985 am Institut für Kommunikationsforschung der Universität von Bonn ein Forschungsprojekt über Vorurteile und Kommunikationsprobleme zwischen Deutschen und Koreanern in Süd-Korea,
  • hatte für den DAAD am National Institute of Modern Languages in Islamabad/Pakistan zwischen 1985 und 1987 eine leitende Position (Direktor und Associate Professor) inne
  • war in einer leitenden Position für das Carl-Duisberg-Center in Köln von 1987 bis 1989 tätig
  • gründete 1990 die Unternehmen Asian Business Consultants und Korea Personal Service und 1997 in Deutschland Dr. Hann & Partner GbR Personalservice
  • publizierte zahlreiche Fachartikel und ein Buch über Sprache, Bildungssysteme, Vorurteile und interkulturelle Kommunikationsprobleme zwischen Koreanern und Deutschen; u. a. schrieb er mehrere Artikel und Bücher über Themen wie die angemessene Etikette, die deutsche Unternehmer in Korea einhalten sollten. Titel: "Kleiner Korea-Knigge für Geschäftsreisende" (2007),
  • publizierte "International Business Behaviour Band 5: China - Schriftlicher Management Lehrgang in 8 Lektionen" (Euro-Forum Verlag), International Management-Assistentin 2009 Lektion 3 Euro Forum Verlag 2009
  • publizierte "Globalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen - Die Rolle des Personalmanagements" DGFP 2007 - ISSN: 1613-2785,
  • hat zahlreiche Fachvorträge auf Symposien und internationalen Kongressen in China, Japan, Singapur, Südkorea, Indien, Pakistan, Deutschland und in der Schweiz gehalten, z.B.: retention management in China - EAP 2007
  • war in den letzten 28 Jahren bei zahlreichen Projekten in Europa und im Ausland zu Themen wie Personalberatung und Personalentwicklung tätig
  • hielt mehr als 500 kulturübergreifende Trainings in Asien and Europa
  • spricht Deutsch, Englisch, Französisch, Koreanisch



 
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