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Kurzbiographie von Dr. Ulrich Hann
Eigentümer und Geschäftsführer von Asian Business Consultants und Korea Personal Service
- studierte in München, Göttingen und Bonn Deutsche Philologie,
Empirische Sozialwissenschaften und Kommunikationsforschung
- nach Bestehen seines Magister Artium (M.A.) promovierte er mit einer
Arbeit über Kommunikationsformen zum Dr. phil.
- bestand den staatlich anerkannten Korrespondenz-Kurs für
Management und Business Management EKS (Energo-kybernetische Strategie),
- seit 1975 mit einer Koreanerin verheiratet, 3 Kinder,
- von 1978 bis 1983 als DAAD-Lektor in Seoul an der Hankuk University of Foreign Studies (HUFS) und gründete in dieser Funktion die Dolmetscherabteilung dieses Institutes für die Olympiade in Seoul 1988,
- 1982 wurde er in Seoul zum Associate Professor ernannt
- von 1981 bis 1983 deutscher Geschäftsführender Generalsekretär
der koreanisch-deutschen Gesellschaft in Seoul
(Organisator und Koordinator der 100 Jahre Deutsch-Koreanische Wirtschaftsverbindungen Feier
- DAAD-Stipendiat, erstellte zwischen 1983 und 1985 am Institut für Kommunikationsforschung der Universität von Bonn ein Forschungsprojekt über Vorurteile und Kommunikationsprobleme zwischen Deutschen und Koreanern in Süd-Korea,
- hatte für den DAAD am National Institute of
Modern Languages in Islamabad/Pakistan zwischen 1985 und 1987 eine leitende Position (Direktor und Associate Professor) inne
- war in einer leitenden Position für das Carl-Duisberg-Center in Köln von
1987 bis 1989 tätig
- gründete 1990 die Unternehmen Asian Business Consultants und Korea Personal Service und 1997 in Deutschland Dr. Hann & Partner GbR Personalservice
- publizierte zahlreiche Fachartikel und ein Buch über Sprache, Bildungssysteme, Vorurteile und interkulturelle Kommunikationsprobleme zwischen Koreanern und Deutschen; u. a. schrieb er mehrere Artikel und Bücher über Themen wie die angemessene Etikette, die deutsche Unternehmer in Korea einhalten sollten. Titel: "Kleiner Korea-Knigge für Geschäftsreisende" (2007),
- publizierte "International Business Behaviour Band 5: China - Schriftlicher Management Lehrgang in 8 Lektionen" (Euro-Forum Verlag), International Management-Assistentin 2009 Lektion 3 Euro Forum Verlag 2009
- publizierte "Globalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen - Die Rolle des Personalmanagements" DGFP 2007 - ISSN: 1613-2785,
- hat zahlreiche Fachvorträge auf Symposien und internationalen Kongressen in China,
Japan, Singapur, Südkorea, Indien, Pakistan, Deutschland und in der Schweiz gehalten, z.B.: retention management in China - EAP 2007
- war in den letzten 28 Jahren bei zahlreichen Projekten in Europa und im Ausland
zu Themen wie Personalberatung und Personalentwicklung tätig
- hielt mehr als 500 kulturübergreifende Trainings in Asien and Europa
- spricht Deutsch, Englisch, Französisch, Koreanisch
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Asian Business Consultants
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