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울리히 한(Ulrich Hann) 박사 약력
Asian Business Consultants와 Korea Personal Service의 소유자 겸 대표
- 뮌헨, 괴팅겐 및 본 대학에서 어문학, 경험사회학 및 의사소통 연구
- 석사학위 취득 후 ‘의사소통형태’에 관한 연구로 철학박사 취득
- 국가공인 EKS(인공두뇌 전략) 관리 및 경영관리 통신과정 수료
- 1975년 한국인과 결혼, 3명의 자녀를 둠
- 1978년부터 1983년까지
DAAD(독일학술교류처) 한국책임자 겸 한국외국어대학 교수,
1988년 서울 올림픽을 위하여 통역학과 설립
- 1982년 한국외국어대학 부교수 승진
- 1981년부터 1983년까지
한독협회 독일측 사무국장(한독수교 100주년 축제 조직 및 조정)
- DAAD 연구비 수령,
1983년부터 1985년까지 Bonn대학교 의사소통연구소에서 대한민국에서의 독일인과 한국 인 사이의 선입견과 의사소통문제에 대하여 연구
- 1985년부터 1987년까지
DAAD에서 파견되어 파키스탄 이슬라마바드 국립 현대언어연구소 소장 겸 부교수로 재직
- 1987년부터 1989년까지
쾰른 소재 칼 두이스부르크 센터(Carl-Duisburg-Center) 재직
- 1990년 Asian Business Consultants 및 Korea Personal Service 설립,
1997년 Dr. Hann & Partner GbR Personal Service 설립
- 다수의 전공논문 발표 및 한국인과 독일인 사이의 언어, 교육체계, 선입견과 문화차이에 서 오는 의사소통문제에 관한 책 출판,
2007년 독일의 기업가가 한국에서 지켜야 할 적절한 예절에 대한 책 “사업여행자를 위한 한국의 예의범절”(Kleiner Korea-Knigge für Geschäftsreisende) 출판
- 2009년 “국제적 상행위 제5권: 중국”(International Business Behavior Band 5: China - Schriftlicher Lehrgang in 8 Lektionen) 출판(Euro-Forum 출판사)
- “중소기업의 지구화 - 인력관리의 역할”(Globalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen - Die Rolle des Personalmanagements) 출판, DGFP 2007 - ISSN: 1613-2785
- 중국, 일본, 싱가포르, 한국, 인도, 파키스탄, 독일 및 스위스에서 개최된 심포지엄과 국제 회의에서 다수의 강연을 함
- 지난 30년 간 유럽과 아시아에서 인력자문과 인력계발과 같은 주제에 관하여 활동
- 유럽과 아시아(한국, 일본, 중국, 인도)에서 500회 이상의 문화이해 트레이닝 행함
- 독일어, 영어, 프랑스어, 한국어를 말함
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Asian Business Consultants
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