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Trainings

Mit jährlich ca. 200 Teilnehmern und einer 20 jährigen Erfahrung sind A’B’C’ für koreanische und europäische Firmen auf dem Gebiet der Personalvermittlung, Coaching und der Durchführung interkultureller Trainings in Korea der wohl erfahrenste unabhängige Anbieter regional- und länderspezifischer Personalberatung, Trainings, Seminare und Workshops. Wir bieten als einziges Unternehmen diese Kombination von drei sich ergänzenden Geschäftsfeldern an. Das ist der Unterschied gegenüber anderen Wettbewerbern, der den Unterschied und unser Alleinstellungsmerkmal (USP) macht. Unser Ziel ist es die in Korea und in den Gastländern geltenden Kultur- und Mentalitätsstandards zu achten und zu wahren und den Teilnehmern Fertigkeiten zu vermitteln, die sie befähigen international professionell und erfolgreich zu agieren.

Auslandsvorbereitung als offene und Inhouse Trainings

Themen und Inhalte:

Das Training verdeutlicht gesellschaftlich-kulturell geprägte Denk- und Verhaltensmuster in Korea oder Deutschland in all den Bereichen, die für Leben und Arbeit von Auslandsmitarbeitern und Mitausreisenden besonders bedeutend sind. Die Teilnehmer/innen erarbeiten sich eine Orientierung über einheimische Kulturstandards, die es ihnen möglich macht

• lokales Verhalten in Arbeits- und Alltagssituationen richtig zu verstehen und vorauszusehen;
• ihre eigenen Absichten erfolgreich zu verfolgen;
• interkulturelle Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und mit ihnen konstruktiv umzugehen;
• Gemeinsamkeiten und Synergiepotentiale zu identifizieren und nutzbar zu machen.

Die gemeinsame Beschäftigung von Entsandten und Mitausreisenden mit der künftigen Situation beider Seiten sowie mit möglichen Rückwirkungen des Auslandsaufenthaltes auf die Partnerschaft stärkt das Verständnis füreinander und kann den Grundstein für einen persönlich wie beruflich erfolgreichen Aufenthalt legen.

Methoden:

A'B'C' setzt modernste, aber durchaus unterschiedliche Trainingsmethoden in Abstimmung mit der EAP in Berlin ein. Dazu gehören u. a. die kulturkontrastive Methode, Video-Feedback, Rollenspiel und Spiele, Tests und die Methodik des Story-Telling hinzu. Trainingselemente sind besonders interaktive Sequenzen, in denen die Teilnehmer selbst agieren. Dazu gehören vor allem lösungsorientierte Komponenten, die es jedem Teilnehmer ermöglichen, seine eigenen Ressourcen zu entdecken und zu nutzen. A'B'C' hält Übungen bereit, das zu lernen, was im jeweiligen Gastland den Unterschied macht, der den Unterschied macht. Oft stehen genau an dieser Stelle die Lösungen bereit, die das Fremde verständlich, das Neue nachvollziehbar, das Konfliktbeladene einsichtig und das Unvertraute zugänglich macht. Der Trainer dient (!). Der Teilnehmer erschließt sich Neuland. A'B'C' Trainings – Teilnehmer erhalten:

• ein qualifiziertes interkulturelles Training mit lösungsorientierten Ansätzen
• durch erfahrene Trainer und Praktiker, die stets beide Länder kennen
• persönliche Ansprechpartner in Korea und in Deutschland
• Internetzugang zu wichtigen geschäftlichen und sozialen Kontakten in Deutschland und Korea
• Online-Nachbetreuung in den ersten 6 Monaten