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Executive Search Service

Wir finden die besten Kandidaten für Ihre Stellen in Europa und Asien

 

Unser individualisierter Service:

Wir hören Ihnen zu und formulieren dann ein Profil für den idealen Kandidaten für Ihre zu besetzende Stelle.
Wir führen durch Zielfirmenlisten in den von Ihnen gewünschten Zielgruppen eine systematische Suche nach Ihrem Wunschkandidaten durch.
Wir treffen eine Vorauswahl für Sie und helfen Ihnen, den Kandidaten auszuwählen, der die Anforderungen Ihrer Firma am Besten erfüllt.
Wir überprüfen zusammen mit Ihnen die Eignung des ausgewählten Kandidaten.


Persönlich und professionell

Wir wählen für jede Suche zwei Berater aus: einen, der Sie berät und geeignete Kandidaten sucht und einen weiteren, der die Suche überwacht und den Fortschritt protokolliert.
Eine umfassende Suche nach Spitzenkandidaten dauert normalerweise nur zwei bis drei Monate von den Anfängen über Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung. Wir können innerhalb von nur acht Wochen nach Auftragseingang eine Liste von hochqualifizierten Personen aufstellen und eine erste Präsentation der Kandidaten durchführen. Wir halten Sie mit wöchentlichen Statusberichten gemäß Ihren Vorgaben über unsere Fortschritte auf dem Laufenden. Im mittleren Management kann die Suche erheblich schneller umgesetzt werden.

Unser Honorar ist nicht erfolgsabhängig, sondern wird im voraus festgelegt.

Es bestimmt sich u.a. nach der Bedeutung der zu besetzenden Position, der voraussichtlichen Dauer unseres Engagements, den definierten Suchfeldern (Asien/Deutschland) und wird dem Zeitbedarf entsprechend in monatlichen Teilbeträgen berechnet.


Zeit ist Geld

Mit Asian Business Consultants sparen Sie Zeit und Geld

 
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